中央人才工作会议上指出，当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争。为充分的发挥培训的先导性、基础性、战略性，广饶农商银行遵循“聚焦战略、服务发展，按需施教”的培训原则，紧扣新时代、新任务、新使命，促进培训工作向纵深方向发展，有力提升员工培训质效。

　　聚焦需求导向，分类施训。该行以坚定理想信念宗旨为根本，以素质能力建设为中心，以服务政治建设、思想建设、班子建设和员工队伍建设为主线，坚持干什么学什么、缺什么补什么，立足主责主业，强化分层分类培训体系。对干部群体，有明确的目的性地开展履行岗位工作职责所必备知识的培训，提升干部的履职能力，注重帮助新提拔或新转岗人员迅速转变角色、打开工作局面，增强干事创业信心。对员工队伍，以组织绩效为导向，结合员工职业生涯规划，从关键工作任务出发，建立岗位胜任力模型，构建实用性培训课程教学体系，积极打造复合型人才队伍，为全行业务发展夯实人才基础。

　　聚焦思维碰撞，赋能发展。该行着眼“中层干部”“后备军”两个“关键少数”，坚持以老带新，通过同案学习、同堂交流，让干部与后备干部互谈思想认识、互谈工作思路、互论经验教训，将思维碰撞转化为突破能力短板的过程，有效实现“头雁领航、群雁齐飞”的雁阵效应。深化“传帮带”机制，开展师徒结对，帮助新员工尽快适应角色转换、融入工作环境，在全行形成“传帮带教促成长，比学赶超提能力”的良好氛围，不断的提高员工队伍的战斗力和凝聚力。

　　聚焦载体创新，见行见效。该行统筹兼顾年度教育培训计划、员工综合素养和专业能力提升、业务发展目标等方面需求，灵活运用“内训+外培”模式，通过条线部室培训及邀请“外部讲师”等方式，为员工充电续航，为业务发展夯基固本。为突出员工主体作用，着力增强主动学习、主动思考、主动作为三种能力，依托省联社“网络学院”学习平台，大力推广网络培训，促进线上线下培训深层次地融合，充分运用直播课堂、视频、微课、考试、答疑辅导、交流互动及教学教务管理等多种功能，激发干部员工学习热情和主动性。

　　聚焦学用结合，以学促干。该行坚持培训和实践相结合，树立“全周期管理”理念，加强培训结果评价和运用，真正把培训实效融入日常工作。在员工知识、技能培训方面坚持做到“逢培必考、逢考必核”，加大对培训工作的监督检查和考核激励，促使“真学、真培、真考”落到实处。同时对员工的培训效果进行持续跟踪和评估，包括定期的员工素质培训效果反馈、业绩提升情况分析等，使得培训效果得到持续关注和优化，确保学有所获、学有所能。（大众新闻记者 王明华 通讯员 王真）

　　大象新闻记者 朱力严 刘小玉30岁男子在南昌市生殖医院做手术后次日身亡一事引发关注。据邓女士向媒体介绍，她的弟弟刚结婚两个月，因质量不高，为生孩子就到该院做手术，该手术风险较小，没想到术后次日身亡。

　　浙江宁波慈溪是我国三大家电生产基地之一，其中出口美国的占比约16%。慈溪一家家电企业负责人和记者说，他们跟美国客户签署协议时，对方支付了30%的定金；而同规格洗衣机、冰箱的零部件通用性很强，能达到70%。因此，即便美国客户违约，他们也可将产品重新翻包后再次销售。

　　台媒：27日上午执行联合战备警巡，26架次军机三面绕台。#海峡新干线 # #战备警巡

　　4月27日，据闪电新闻，45岁快递员自曝入职京东13年，实际进入工资卡的钱有100万左右。

　　#票房 消失术？上海一影院偷瞒《#哪吒2 》票房逾25万 #上海dou知道

　　冲着“蜜雪冰城”“霸王茶姬”，女子投入十几万开奶茶店后：你们一点关系都没有！

　　晏女士反映，冲着蜜雪冰城和霸王茶姬的名气投资了一个奶茶品牌，后来发现这之间的关系有点复杂。晏女士是贵州人，今年快50岁，她说3月份的时候想在老家那边投资开一家奶茶店。

　　游客在成都龙泉山私摘枇杷，农户以每个100元索赔？官方：经调解赔了30元

　　4月27日，一段“游客在成都龙泉山附近摘取枇杷被农户索赔”的视频，引起网友热议。视频显示，一名游客被农户拉着不让走，双方发生争执。

　　湖南一中学老师戴墨镜扮总裁，让学生配合拍段子喊“总裁好”！校方回应：传达的价值观不正确，已批评教育

　　4月26日，网民反映湖南祁阳一位中学老师上课期间让学生配合拍视频段子。27日，事发学校校长和记者说，该视频段子传达的价值观不正确，该老师系利用安全课时间拍的段子，已对其进行批评教育并加强监管。

　　4月27日晚，中日友好医院就胸外科副主任医师肖某被实名举报“违反生活纪律和医德医风”问题发布情况通报称，举报基本属实，院方对肖某予以开除党籍处分，并解除聘用关系。28日上午，南都记者检索发现，医院官网已撤下肖某简历。

　　当时，很多评论认为，中国积极向埃及“推销”歼10CE战斗机，但据印度《欧亚时报》消息，埃及方面正考虑购买100架韩国的FA-50轻型战斗机。